我们团队的一封信

亲爱的波士顿大学生们:

在波士顿大学就业中心, 我们拥抱和庆祝你带给我们校园的多样性,并致力于创造一个包容的环境,欢迎你, 受人尊敬的, 和支持.

我们共同致力于提供服务和资源,为所有BC学生提供公平的竞争环境, 意识到并不是每个人都有平等的机会获得与职业相关的机会和人际关系. 无论你的背景或身份如何, 我们希望你能做好探索的准备, 为......准备, 按照你的职业目标行动,贡献你丰富的想法, skills, 和价值观.  作为一名员工,我们努力与您合作,使这些目标成为现实.

我们欢迎你 访问我们的 请尽早和经常访问我们的网站和 预约 或者今天来拜访! 您对我们办公室的持续反馈和参与对就业中心的使命至关重要,该使命是使所有学生都能过上有意义的职业和生活, 我们期待着与你们合作!

我代表波士顿大学职业团队,

约瑟夫·杜邦
助理副校长,学生事务/就业服务

发现资源

AHANA

我们专门为非洲裔美国学生提供各种资源和工具, 拉美裔, Asian, 或印第安人)遗产. 我们希望帮助您为职业生涯做好准备,并了解影响您职业目标的背景和故事.

如果你是AHANA, 你也可能在工作中遇到独特的挑战, 比如不要在领导岗位上看到像你这样的人, 发现对你的文化背景缺乏了解, 或者面对种族或文化的刻板印象. 因为这些问题可能发生在工作场所, 我们鼓励你电子游戏正规平台你想要工作的公司,并评估他们对多元化和包容性的承诺. 有很多公司已经表达了对多元化的承诺,并重视你在实习或工作中提供的独特视角. 你的多元文化经历对未来的雇主来说是一个强大的优势.

我们希望下面提供的资源能帮助你找到一条尊重你的传统的职业道路. 我们还邀请您与职业教练预约,讨论您的求职事宜.

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色盲或勇敢?

梅洛迪·霍布森的这个TED演讲讨论了围绕种族展开讨论的重要性. 霍布森说, 这是“对话的第三轨”,“但这正是我们需要开始谈论它的原因. 在这迷人的, 有说服力的演讲, 霍布森认为,公开谈论种族——尤其是招聘中的种族多样性——有助于“更好的企业和更好的社会”.”

 

资源

有各种各样的资源和机会可以帮助你寻找职业. 如果您对以下列出的机会有任何疑问,请访问我们的办公室.

 

特定行业的资源和机会

想了解更多关于实习和职业建议的常见问题,请访问这里 article from CollegeXpress 了解更多信息.

第一代资源

家庭中第一个上大学并计划获得大学学位的学生通常将自己定义为第一代学生. 如果你是第一代大学生, 我们希望帮助您做好职业准备,并为您提供实现职业目标所需的知识和技能.我们希望下面提供的资源能给你提供所需的信息,帮助你探索符合自己兴趣的职业道路, skills, 和价值观. 

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资源

  • 麦克奈尔学者计划:由美国资助.S. 教育部, 麦克奈尔项目为第一代大学生做准备, 低收入和代表性不足的背景,追求并获得高等学位,进入电子游戏正规平台和学术界的职业生涯.
  • 麦克奈尔探索计划麦克奈尔探索项目(MEP)的中心目的是让一年级学生与教师就职业生涯进行对话, 电子游戏正规平台生教育, 和电子游戏正规平台.
  • 松庄园学院电子游戏软件和松庄园学院签署了一项整合协议,建立了松庄园学生成功电子游戏正规平台所, 包括四个组成部分,旨在增加代表性不足的第一代学生的教育机会

第一个Generation-Foundation

  • 第一代成功中心 中心是专门进行学术讨论的吗, 信息共享, 网络, 以及为第一代学生开发的程序.
  • FirstGen社会 为第一代大学生和校友提供支持, 领导力发展, 和奖学金, 社区, 通过学生社团建立友谊, 学院的章, 及专业分会. 

特定行业的资源和机会

奖学金/金融资源

校园周边组织支持

  • 电子游戏正规平台生导师计划:旨在帮助参与者分享电子游戏正规平台生学习的经验, 你是如何选择从事某一学科的, 以及作为电子游戏正规平台生的挑战和回报.
  • BC省F1RST生活和学习社区是一个包容的生活社区,致力于支持一年级学生, 第一代, 低收入家庭的学生正在向大学过渡.

 

找工作? 突出你的能力,而不是你的经验

这是Jason Shen的TED演讲, Headlight的联合创始人兼首席执行官, 讨论了我们中很少有人从事与我们过去的经历或我们在大学学习的专业直接相关的工作. 在这个快速的, 关于人类潜能的深刻论述, 对于求职者如何让自己更具吸引力,以及为什么雇主应该看重能力而不是证书,沈分享了一些新的想法.

 

第一代大学生就业信息

找到你职业问题的答案. 我们已经确定了常见的问题,并提供了答案,以帮助您导航您的职业生涯之旅. 请访问我们的办公室,更深入地讨论这些问题. 

国际学生资源

在美国找工作或实习的国际学生可以通过带来一系列不同的视角来增强工作场所的多样性. 随着对所有行业全球化的日益重视, 雇主正在寻找精通多种语言并熟悉其他文化的学生.

国际学生在求职过程中可能会遇到独特的挑战. 其中一些挑战和问题可能与美国的工作资格有关.S., 雇主雇佣国际学生的承诺, 并试图找到合适的词语来表达他们的职业经历. 为了缓解这些挑战,并开始回答其中的一些问题, 电子游戏软件的就业中心提供资源帮助你找工作,并将你与其他资源联系起来.

除了就业中心之外,国际学生还必须与就业指导中心合作 国际学生学者办公室 (OISS)了解有关课程实践培训(CPT)和可选实践培训(OPT)的规则和要求,以及如何适用于每种签证类型.

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我们认识到国际学生在找工作或实习时面临的额外挑战, 我们希望与您合作,帮助您了解并克服这些挑战,无论您是在寻找在美国的职位还是在美国的职位.S. 或其他地方. 

在你搜索的过程中,请随意 安排约会 与职业教练讨论你的具体计划. 

一个为国际学生设计的新资源

Interstride

Interstride让国际学生茁壮成长. 他们简化了职业机会, 提供签证和移民方面的支持, 并在平台上提供社交和指导机会.

FAQs

奖学金

如果你正在寻找经济援助,请查看: 如何申请奖学金 & 国际电子游戏正规平台生的经济援助

校园周围的组织和办公室

”+资源

作为一名女同性恋学生, gay, 双性恋, 变性人, 或酷儿(LGBTQ+), 在求职过程中,你可能会面临独特的挑战. 对许多人来说,找到一个提供开放和支持的职场文化的雇主是很重要的.

你可能也在考虑是否要在工作场合出柜, if so, 如何在简历或面试中提出或讨论这个问题. 职业中心提供资源帮助你找工作,并为你提供额外的资源. 我们希望下面提供的资源能够帮助您进行搜索.

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有各种各样的资源可以帮助LGBTQ+人群寻找工作和发展他们的职业生涯

  • 人权运动: 探索一系列资源, 其中包括LGBTQ+社区的最佳工作场所列表,以及关于跨性别者在工作场所出柜的建议.
  • Out & 倡导工作场所平等: Out & 平等工作场所倡导者列出了许多项目和资源,致力于为LGBTQ+社区创造安全和公平的工作场所.
  • 去读本科当前位置Out For undergraduate帮助学生为不同的职业做好准备,并提供与商业相关的年度会议, 市场营销, 技术, 和工程.
  • 从专业人士: 这个LGBTQ+非营利网络提供了一个免费的就业银行,列出了重视多元化的公司.
  • ProGayJobs: 这个网站的特点是公司的政策迎合LGBTQ+社区.
  • 胜利学院: 本网站为未来的LGBTQ+领导者提供专业发展机会.
  • 工作中的骄傲: 一个代表LGBTQ+工会成员及其盟友的组织. 
  • 我们工作场所的骄傲: 一个帮助LGBTQ+专业人士和相关企业推动工作场所积极变化的组织.
  • 畅所欲言波士顿: 一个致力于消除世界上对同性恋、双性恋、变性人的恐惧和其他形式的偏见的演讲者社区. 
  • LGBTQIA+大访谈游戏书: 这一系列的短视频讨论了如何处理你的性别认同或性取向与你作为一个专业人士的身份的交集. 你将学会如何转移面试官提出的问题,这些问题可能会促使应聘者自我披露, 如何电子游戏正规平台包容性公司, 如何总结自己的LGBTQIA+工作和志愿者经历, 以及如何在简历中突出多样性.
  • 美国公民自由联盟关于最高法院判决的新闻稿(Bostock v. 克莱顿县: 本新闻稿将帮助您进一步了解LGBTQIA+人群的就业保护.

 


额外的资源 & 组织

以下是校园里为LGBTQ+学生提供的一些额外资源, 以及你可能想要参与的校园组织. 加入校园组织是一个很好的方式来联系你的同龄人,并暴露你额外的专业发展机会.

LGBT@BC 

学生运动员资源

如果你是一名准备进入就业市场的学生运动员, 重要的是要记住,你在一生的比赛和掌握一项运动中获得的技能和价值观在你寻找职业时是适用的和有市场的. 你是一群独特的人中的一员,在校期间有机会成为电子游戏软件的学生大使,这些经历和责任将证明对找到一份你的技能和兴趣能够一致的工作至关重要.

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学生运动员简历

  • 如果你在学生运动员期间没有工作或暑期实习,运动经历最好列在“经历”部分, 否则,它属于“活动”部分.
  • 包括运动、参加时间、成就、训练时间和学术荣誉/奖励
  • 如果你获得了全额体育奖学金,你可以把它列为你的成就之一.
  • 用行动词汇来描述你从参加大学体育活动中获得的技能(领导技能), 团队合作, 时间管理, 沟通技巧, 承诺, 等.).
    • Strong ability to manage time and priorities; balanced varsity athletics and school
    • 通过大学运动培养团队合作能力
    • 作为队长,有出色的领导和沟通能力
    • 纪律严明、负责任——通过运动和学业上的成功表现出来
       

作为一名运动员,你作为一名求职者有什么特点? 

  • 你对自己和自己的目标负责,但你也习惯于作为团队的一部分工作.
  • 你可以平衡学习和运动,并且你习惯于管理你的时间.
  • 你有很强的职业道德,并致力于你的目标.
  • 你习惯了公众的关注,也习惯了随之而来的压力和审视.
  • 你有很好的指导和领导能力,尤其是作为一名队长.
  • 你精通团队合作,善于与不同性格的人打交道.
  • 你有坚强的精神,能够处理失望和失败.

为残疾学生提供的资源

作为一个有听觉或视觉障碍的学生, 或者有认知能力的人, 物理, 或者心理残疾, 在求职过程中,你可能会面临一系列独特的挑战.  有必要找一个雇主,为你的个人残疾提供一个支持性的工作场所和合理的便利.

你可能还想知道是否以及何时应该向雇主披露你的残疾细节, 你在职场有多么大的权利啊, 以及如何要求合理的住宿.  电子游戏软件就业中心提供资源帮助你找工作,并将你与其他资源联系起来.

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资源

 


额外的资源

加入校园组织是一个很好的方式来联系你的同龄人,并暴露你额外的专业发展机会.

退伍军人的资源

作为一名任何军种的退伍军人,你都能为工作带来独特的技能. 然而, 在重新融入平民生活后,你在找工作的过程中可能会面临独特的挑战.

电子游戏软件就业中心可以帮助你将你的军事技能转化为文职工作场所的简历. 它提供了各种各样的资源来支持你开始找工作和发展你的职业生涯. 我们邀请您 预约 找个职业教练谈谈你的求职.

 

校园资源

波士顿大学退伍军人

其他求职资源

猎户座人才这个网站旨在通过提供工作机会和职业技巧来帮助退伍军人过渡到平民生活, 样的简历, 以及其他简历资源.

FourBlock:一个全国性的退伍军人和雇主社区,致力于改变退伍军人的过渡过程.

招募军队:一个帮助雇主和退伍军人建立联系的组织.

大面试: 面试准备工具. 大面试有一个专门针对退伍军人的练习环节. 

女性的资源

作为一名女性进入职场, 你可能会发现自己在求职过程中遇到了一系列独特的挑战. 想知道如何电子游戏正规平台那些在工作场所互动中致力于性别平等的雇主, pay, 和促销活动? 电子游戏软件职业中心提供了各种资源,以支持女性开始寻找工作和发展自己的职业生涯.  

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有各种各样的资源可以支持妇女寻找工作和发展她们的事业

  • 波士顿市妇女进步办公室
  • 雇佣女性: 雇佣女性提供标志性的招聘会, 一个特殊的专业在线网络, 演辞及研讨会, 定制营销方案, 网上求职板, 和更多的.
  • 黑人职业女性网络
  • 美国大学妇女协会: AAUW通过倡导、教育和电子游戏正规平台来促进妇女和女孩的平等. 
  • 工资项目: “工资”激励并帮助职业女性采取必要措施,让每个女性都能得到与其价值相符的报酬.
  • 工作场所的公平: 职场公平提供有关性别歧视的法律信息.
  • WITI: WITI致力于赋予世界各地的妇女权力,使她们能够通过技术实现难以想象的可能性和变革, 领导, 经济繁荣.

 

 

资源 & 组织

加入校园组织是一个很好的方式来联系你的同龄人,并暴露你额外的专业发展机会.

为无证学生提供的资源

无证和有身份证明的学生能够适应, 求知欲强, 并决心成功,因为他们在面对许多独特的环境时坚持不懈.

作为一名无证学生, 你可能会遇到法律和经济上的困难,这可能会使你很难获得与职业相关的机会. 我们在这里与你一起走过你的职业生涯之旅,并将尽我们最大的努力帮助你驾驭BC和其他地方的资源和机会. 与教练交谈,我们邀请你 预约.

虽然没有证件的经历是多种多样的,学生的经历可能会有所不同, 我们也意识到,一些无证学生也可能是低收入的, 第一代, 和/或有色人种学生. 这些相互交织的身份可能会带来更多的挑战,但也会带来新的机遇.


就业


替代就业

职业发展还有其他选择, 技能发展, 作为一名无证学生,这也能带来收入. 下面是TheDreamUs通过他们的网站重点介绍的一些选项 无证学生的职业和收入选择 网络研讨会,它更深入地涵盖了这些主题.


资金

奖学金通常是给学生支付学业费用的金钱奖励, 电子游戏正规平台, 或者职业追求.


额外的资源

多样性 & 领导项目

文档按职业集群排列. 我们的6个以行业为重点的职业集群在本文档中都有自己的标签. 您可以使用屏幕底部的箭头查看所有选项卡. 您可以将此列表作为参考,以电子游戏正规平台这些组织的最新项目

项目和实习清单

握手的标志

你知道吗??

职业中心开发了一个标签系统,帮助你在握手中识别包容性的雇主. 你现在可以过滤:

  • 包容性工作场所:BIPOC (AHANA)
  • 包容的工作场所:LGBTQ+
  • 包容的工作场所:残疾人 
  • 包容的工作场所:女性 
  • 包容性工作场所:福布斯100强

请访问我们的握手指南来学习如何握手

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